Perfectionner ses compétences professionnelles. Ces formations avancées permettent d’apprendre à gérer des situations complexes et à développer des compétences relationnelles.
Transformer les tensions en opportunités : médiation, négociation et résolution constructive des conflits.
Animer des réunions efficaces et conduire des entretiens de groupe productifs.
Développer la résilience et optimiser les performances individuelles et collectives.
Maîtriser ses émotions et celles de son équipe pour un management plus humain et performant.
Accompagner les transformations organisationnelles avec méthode et bienveillance.
Prévenir et gérer les RPS : identifier les signaux, agir et créer un environnement de travail sain.
Prérequis : Avoir suivi le Niveau 1 ou justifier d'une expérience managériale d'au moins un an.
Niveau 2 - Approfondissement des pratiques managériales