Managers, responsables RH et collaborateurs amenés à conduire ou participer à des entretiens professionnels.
Aucun prérequis spécifique. Motivation à développer de nouvelles habitudes et à adopter une approche proactive de la gestion du temps
2 journées complètes de formation pour comprendre ses modes de fonctionnement et construire une organisation sereine et efficace.
.
Reconnaître les principaux « mangeurs de temps » et comprendre leur impact sur la productivité et le bien-être.
Adopter des techniques et outils pour maximiser l'efficacité et développer des stratégies durables.
Améliorer la priorisation des tâches, la gestion des urgences et des interruptions.
Mettre en place un système personnel d'organisation et de suivi pour gagner en clarté et en sérénité.
Transformer sa relation au temps : méthodes et outils pour mieux s'organiser