Questionnaires DISC et WPMOT

Zoulikha BARAKAT, praticienne certifiée TTI Success Insights, propose des évaluations comportementales et motivationnelles pour accompagner le développement professionnel et personnel. Ces outils favorisent une meilleure connaissance de soi et des autres, au service de relations professionnelles plus fluides et d’une efficacité collective renforcée.

DISC

Outil d'évaluation des comportements observables selon le modèle de Marston. Analyse des 4 dimensions : Dominance, Influence, Stabilité, Conformité pour mieux comprendre son style de communication et sa manière d’interagir au sein d’un collectif.

WPMOT

Évaluation des motivations selon les travaux de Spranger. elle identifie six leviers fondamentaux qui influencent nos choix et nos priorités, avec une lecture croisée du profil DISC pour une compréhension complète du fonctionnement individuel.

Applications Pratiques

Développement Personnel

Mieux se connaître pour progresser : améliorer la communication et son efficacité professionnelle.

Travail d'Équipe

Renforcer la cohésion d’équipe : optimiser la collaboration et la complémentarité des profils.

Transitions de Carrière

Accompagner les évolutions professionnelles : éclairer les transitions de carrière et soutenir les décisions d’évolution.

Déroulement de l'Évaluation

01

Passation en ligne

Questionnaires en ligne (30 minutes) avec génération automatique du rapport Talent Insights.

02

Débriefing personnalisé

Échanges individualisés (3h) et analyse détaillée des résultats.

03

Plan d'action

Remise du rapport détaillé avec possibilité d'un plan d'action personnalisé co-construit pour votre développement.