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Questionnaire MBTI - Myers-Briggs Type Indicator

(Re)-découvrir ses préférences de personnalité

Fenicia BARAKAT, praticienne certifiée mbti®, propose un accompagnement basé sur un indicateur de préférences largement diffusé en milieu professionnel depuis les années 1950, au service du développement managérial et de la coopération.

Qu'est-ce que le MBTI ?

Un indicateur de préférences qui aide à se situer parmi 16 types. il offre une grille de lecture simple et utile pour mieux comprendre sa manière de décider, de communiquer et de collaborer. ce n’est ni un test de performance, ni un outil clinique.

Bénéfices clés

  • Compréhension de soi : clarifier ses préférences naturelles et ses sources de motivation.
  • Leadership & management : ajuster sa posture managériale à son type et à son contexte.
  • Communication : améliorer ses échanges, prévenir et réguler les tensions.

Leadership & Management

Développer son leadership en s’appuyant sur ses préférences naturelles.
Ajuster ses pratiques managériales pour renforcer la cohésion, la clarté et la motivation des équipes.

Communication

Mieux comprendre ses propres réflexes de communication et ceux de ses interlocuteurs.
Améliorer la qualité des échanges et prévenir les malentendus ou les conflits.

Niveaux d'évaluation

  • MBTI Niveau I : Identification du type de personnalité (4 préférences)

Déroule

  • Questionnaire officiel MBTI® (accès licencié).
  • Analyse des résultats.
  • Débriefing personnalisé (jusqu’à 3 h).
  • Co-construction d’un plan de développement opérationnel.

Connaître son type MBTI® aide à mieux se comprendre, à comprendre les autres et à poser des bases claires pour progresser individuellement et collectivement.