Fenicia BARAKAT, praticienne certifiée mbti®, propose un accompagnement basé sur un indicateur de préférences largement diffusé en milieu professionnel depuis les années 1950, au service du développement managérial et de la coopération.
Qu'est-ce que le MBTI ?
Un indicateur de préférences qui aide à se situer parmi 16 types. il offre une grille de lecture simple et utile pour mieux comprendre sa manière de décider, de communiquer et de collaborer. ce n’est ni un test de performance, ni un outil clinique.
Bénéfices clés
Compréhension de soi : clarifier ses préférences naturelles et ses sources de motivation.
Leadership & management : ajuster sa posture managériale à son type et à son contexte.
Communication : améliorer ses échanges, prévenir et réguler les tensions.
Leadership & Management
Développer son leadership en s’appuyant sur ses préférences naturelles. Ajuster ses pratiques managériales pour renforcer la cohésion, la clarté et la motivation des équipes.
Communication
Mieux comprendre ses propres réflexes de communication et ceux de ses interlocuteurs. Améliorer la qualité des échanges et prévenir les malentendus ou les conflits.
Niveaux d'évaluation
MBTI Niveau I : Identification du type de personnalité (4 préférences)
Déroule
Questionnaire officiel MBTI® (accès licencié).
Analyse des résultats.
Débriefing personnalisé (jusqu’à 3 h).
Co-construction d’un plan de développement opérationnel.
Garantie qualité : Accès à la version originale éditée par the Myers-Briggs Company ; accompagnement réalisé par une praticienne certifiée, dans le respect de l’éthique et de la confidentialité.
Connaître son type MBTI® aide à mieux se comprendre, à comprendre les autres et à poser des bases claires pour progresser individuellement et collectivement.